"Utalványok - Érdemes megfontolniuk a munkáltatóknak, miben adják a prémiumot

Közeledik az év vége, ami a cégek esetében a jutalomosztás időszaka. Ám korántsem mindegy, hogy az év végi prémiumot milyen formában adja a vállalat.


Az alkalmazott a neki szánt összeg több mint kétszeresét is hazaviheti, ha a jutalom nem készpénz, hanem ajándékutalvány formájában érkezik. Ennek a juttatásnak az adómentes értékhatára évente három alkalommal a mindenkori minimálbér tíz százaléka, azaz háromszor 6250, vagyis 18750 forint. Önmagában ez még nem nagy összeg. A jogszabály szerint azonban a dolgozó családtagjainak is adható az adómentes határig ajándékutalvány. Így csak a família mérete szab határt annak, hogy kinek mennyi prémium adható utalvány formájában.

"Érdemes még ebben az évben kihasználni ezt az előnyös ajándékozási formát. Jövő januártól ugyanis már csak az alkalmazottal közös háztartásban élő közeli hozzátartozó ajándékozható ily módon" – jelentette ki lapunknak Arnaud Erulin, az utalványkibocsátó Accor Services ügyvezető igazgatója. Mint mondta, a Top Prémium ajándékutalvány azért ideális jutalmazási megoldás a cégeknek, mert valóban csak annyiba kerül, mint amennyi az értéke: az adómentesség határáig nem rakódik rá semmilyen közteher. Bármily furcsa, étkezési utalvány is lehet az év végi jutalom tárgya. Ha egy cég év közben nem adott ilyet a dolgozóinak, akkor most akár egy összegben is kihasználhatja az adómentes juttatás előnyeit. Ez a hidegételutalványok esetében 54 000 forint, a melegételbónoknál pedig a duplája. A költéssel sem kell sietni, mivel a felhasználási idő egy év."


(Forrás: www.nmedia.hu)

Több jutalom adómentesen - Szóljon hozzá